2024年12月21   星期六    站内搜索
字号大小:
0

陕西西乡好机制助推综合创建步入“快车道”

2019-04-24 14:15:27    作者:本刊记者 张献永 通讯员 康宏伟
核心摘要:

本刊记者 张献永 通讯员 康宏伟

连日来,西乡县各个部门都在积极行动,为创建全国文明城市添砖加瓦。日前,西乡县城市综合管理执法大队对发现的车行道标志标线不清晰问题,迅速反应,刷亮标志标线,施划非机动车停车区位,目前,该项工作已全部落实到位。

据了解,今年以来,西乡县围绕“全国文明城市创建”“国家卫生县城复验”等重点创建任务,通过列清单、建机制、强督查,进一步助推西乡县文明创建工作步入“快车道”。

列出工作清单,提高任务落地效率。

“县交通局快速反应,联合交警大队举办了全县交通运输行业从业人员文明服务诚信经营培训班,参训率达102%,同时,县住建局会同县交警大队迅速部署,对鹿岭路、汉白路交通标志标线进行完善,安装反光道钉300余个,均已落实到位。”谈到3月份工作清单,西乡县创建办有关负责人表示,创建重点任务落地效率进一步提高。

该县创建办通过每日督查,分别对窗口单位、临街经营门面、背街小巷、公园广场、农贸市场、农民新村、老旧小区等重要区域存在的硬件软件问题和不文明现象,进行全面清查,逐条逐项归纳梳理,明确问题点位、具体内容和责任单位,形成具体的“问题清单”;县创建办联合县委督查办根据问题清单,及时下发《限时整改通知》,明确责任主体和整改时限,整改一项,销号一项,形成明确的“整改清单”。各责任主体部门将问题整改到位后,以“成效清单”的形式报送县创建办,县创建办以成效清单为依据对问题进行销号,清单销号的完成情况将作为综合创建考核的重要依据。

建立联席会议,机制协调保障有力。

“今年,全县创建全国文明城市将进入攻坚克难阶段,今天我们在这里召开座谈会,就是要把我们交通秩序整治攻坚战成员单位职责明确,进一步交流工作,研判形势,推动下一步工作落地落实。”3月14日,全县交通秩序整治攻坚战联席会议上,作为牵头部门负责人,县交警大队队长张凯开宗明义。

交通秩序整治攻坚联席会议制度推行以来,全县中心城区交通秩序持续改善,财政、交警、住建、教体、运管、城北、城南等单位担当作为,协同发力,增设停车泊位300余个,施划非机动车停车位全面落实到位,在汉白路、鹿龄路安装反光道钉,纠正违法停车1927起,开展交通违法行为集中整治,查处无牌无证127期,查处货车超载行为12起。

城市创建,部门之间协同作战、握指成拳、形成合力尤为重要。该县坚持创建工作联席会议制度,创建工作联席会议原则每季度召开一次,会议主要内容为交流工作进度,研究存在问题,部署重要工作。与此同时,创建办积极推动由交警、住建牵头建立的行业联席会议制度,各责任单位会商创建难点问题尤其是涉及交叉职能的问题,切实形成创建合力,有效提升创建实效。

开展全面巡查,推动落实创建任务。

“环境卫生整治工作‘周检查月排名季通报’要继续坚持,对发现问题要及时指出,限时整改,更要强化问责。”在城北街道办召开2019年第一季度环境卫生观摩评比大会上,街道党工委书记周化敏再次强调。

4月15日,该县城北街道组织19个村(社区)支部书记、主任、各站办所负责人、驻村第一书记、帮扶工作队长共计80余人,召开2019年第一季度环境卫生观摩评比大会。现场观摩主要通过听书记汇报、看现场环境卫生、比每月通报名次的方式,各参与人员相互探讨,肯定特色亮点、指出发现问题。

该县坚持县委书记、县长现场督查督办机制,定期或不定期围绕创建重点难点问题,组织现场观摩交办,责成县委督查办全程跟踪问效,确保整改到位。

与此同时,建立了创建工作微信群,将各镇(街道)主要负责人及分管领导拉入群中,将巡查检查中发现的问题立即上传,各镇(街道)自觉认领整改,整改结果即时上传群中消号,进一步提升了发现问题,解决问题的效率。对常规工作实行“一周一调度、一月一督导、一季一通报”,对重点难点工作“第一时间介入、第一时间督办、第一时间协调”,确保责任目标、责任单位、责任人员和问责措施“四落实”,努力构建“创建责任共担,创建任务共建,创建成果共享”工作格局。(西乡创建办)

 

全县交通秩序整治攻坚战联席会议

 

 

全县交通运输行业从业人员文明服务安全诚信经营培训会


 

交通秩序整治攻坚战成员单位现场会商城市管理工作解决方案

媒体聚焦更多

五大行高管年薪或难逃“腰斩”命运
央企高管降薪风声渐起,作为金融业里最“高大上”的国有五大行(设银行、农业银行、中国银行、交通银行、工商银行)或将最先受到冲……

  • 杭州明日起全面放开住房限购
  • 杭州明日起全面放开住房限购
  • 杭州明日起全面放开住房限购
  • 杭州明日起全面放开住房限购
  • 杭州明日起全面放开住房限购

关于我们  |  联系我们  |  人员查询  |  广告服务  |  合作加盟  |  版权声明  |  网站留言