近日，记者走访了长庆采油一厂，了解到长庆采油一厂机关值班人员对前来办事的员工说的话，想在办公室抓住领导太难了，除部分科室业务需要留值班人员外，八成机关干部都去生产一线了。
据悉，春季劳动竞赛以来，长庆采油一厂两级机关干部挂职包井到一线，个个都成了名副其实的驻井大师。干部甩开双腿沉下去，温暖的是一线员工的心，激发的是原油上产的正能量。
精细管理 稳油增产
2017年，面对老井稳产难度大、安全环保形势严峻等不利局势，长庆采油一厂不折不扣落实“问题在一线发现、困难在一线解决、成绩在一线创造、形象在一线树立、产量在一线落实”的“五个一线”工作法，“走基层，接地气、聚人气”、争当现场“钉子户”、成为这个厂上产服务的主旋律。作为全厂技术核心部门的工艺、地质研究所，以欠产区块为抓手开展“一对一”技术帮扶指导，有针对性地制订降压解堵、修井扶躺、井筒管理等上产措施380余条。开采近40年的坪桥作业区，春节后40余名机关人员就兵分六路，与一线员工同吃同住同劳动，帮助基层解决现场难题236个，促使原油日产量由660吨上升到683吨。位于安塞北大门的张渠作业区，机关人员与井区班站结对子，开展生产帮扶、技术指导、安全排查、形势目标教育100余次，帮助制定各类上产措施90余条。
严查细控 确保安全
“井区就是机关政策研究的试验田，站在基层看机关，不仅可以改进机关作风和管理方法，而且让机关的工作安排、决策更接地气更具操作性，真正达到促上产、保安全、控成本、带队伍、创和谐的目的”。采油一厂生产运行科负责人说。
机关干部作风的转变，带来勘探开发硕果累累。截至4月24日，采油一厂完钻243口，进尺36.9万米，完成公司部署任务43.7%，近三年同期对比多实施进尺12.4万米，多投产采油井19口。实施各类措施337口，较去年同期多完井192口，措施增油8228吨。
精现场帮扶 解决问题
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