郑州客运提升职工业务素质

近日，据记者了解，郑州客运段北京一队四组针对班组职工集中学习业务知识，效果不明显、操作执行中易出简化作业的实际。

新形势下现代铁路职工素质教育的原则和方向、创建学习型组织的战略思考、创新职工素质教育的途径与方法、共同推进提升职工素质和培育良好服务体系的新机制，这些焦点话题，无不印证了列车长朱亚明良好的工作作风。

列车长朱亚明利用交接班、车厢巡视、中转换乘等有利时机对职工进行了业务指导，提醒职工利用途中空隙时间学习业务，让一线职工们在工作的同时也能够轻松提高业务水平。

列车长正在正利用交接班时间对班组职工进行业务知识学习

同时，针对学习情况，进行了等级划分，并纳入月度考核。并在郑州客运段K479次列车上，列车长利用交接班时间对班组职工进行业务知识学习。