团队建设成为服装企业管理之重

□   本报记者   李雪红

现代企业管理过程中，“团队建设”被越来越频繁的提及，管理者们逐渐认识到，企业要想实现健康、长远的发展，仅仅依靠个体的力量是不够的。一支协作能力强的团队，才能将所有成员的优势都发挥出来，创造出优异的成绩。近日，记者采访了服装行业优秀企业家绍兴毅楠纺织品有限公司总经理王萍琴，她对团队建设问题有着比较深刻的认识。她认为，团队建设是服装企业管理的重中之重，团队协作能力够强，企业才能够克服重重困难，实现自身的发展和进步。

采用科学的管理模式带领公司屡创佳绩

绍兴毅楠纺织品有限公司是服装行业内的优秀企业，公司在市场上占据着稳定的份额，具有较强的设计和营销能力。谈及公司今天所取得的辉煌成绩，不得不提起总经理王萍琴女士。作为管理者，她具有极强的大局意识，为公司的发展做出了不可磨灭的贡献。专访时她谦虚地表示，公司能够取得现在的成绩，不是她一个人的功劳，而是所有员工共同努力的结果。

她说：“我们公司具备很强的凝聚力，大家能够将自己的发展与公司的发展统一起来，心往一处想，劲往一处使。正是因为如此，公司才顺利度过了重重难关。如果一定要说我为公司做出了什么贡献，我会说我的贡献就是建设了一支优秀的团队，为每一位团队成员提供了广阔的发展平台。在此我必须要感谢大家，谢谢每一位团队成员的付出。”王萍琴表示，目前公司仍旧处于进一步发展壮大之中，希望更多优秀的人才加入到这个大家庭中来。

团队建设是企业管理的核心

作为绍兴毅楠纺织品有限公司的总经理，王萍琴在企业管理方面积累了丰富的经验。她认为，团队建设是企业管理的核心。专访过程中，她一再强调了团队协作的重要性。她说，个体的力量是有限的，一个人即便再优秀，也会有薄弱的地方，只有团队成员之间相互协助，才能做到优势互补，将团队的力量充分发挥出来。

王萍琴表示：“纵观那些成功的服装企业的成长历程，我们会发现它们有一个共同特征，那就是团队建设水平高，团队协作能力极强。这对于我们来说是非常重要的启示，如何通过团队建设将团队的能量释放出来，是管理者需要长期研究的课题。这些年我就非常重视对这方面的研究，并将研究成果应用到公司的管理实践中，取得了不错的效果。”王萍琴希望业界同行们也能认识到这点，不断提高公司的综合管理水平，推进服装行业的健康发展。

王萍琴：继续加强团队建设，促进公司健康发展

谈及公司未来发展，王萍琴表示，自己会进一步提高对团队建设的重视，加强对员工们，尤其是服装设计团队成员的服装设计能力培养，增强他们的团队协作意识，将自身发展与团队发展统一起来，实现个体和公司的同步发展。

王萍琴说：“当然，团队建设是一项复杂的工作，团队协作能力的提升需要一个漫长的过程，需要所有成员一起努力。未来我会更加严格的要求自己，以身作则，为团队成员树立良好的榜样，鼓励大家相互扶持、相互帮助，不断学习和进步。未来，我们会聘任、培养那些大局意识强、有责任心、有合作意识的人才，为公司扩展规模做好准备。”

王萍琴认为自己虽然在团队建设以及企业管理方面积累了比较丰富的经验，但是时代在发展，市场形势也在不断变化，她不会满足于过去的成绩，而是放眼未来，努力建设一支更加优秀、强大的团队，进一步提高公司的凝聚力，实现公司的进一步发展，也为整个服装行业的发展做出贡献。